Права женщин в сфере труда: вызовы и перспективы
В современном обществе все еще существуют множество проблем, связанных с равноправием полов. Одной из таких проблем является дискриминация женщин на рабочем месте, которая мешает им реализоваться профессионально и ограничивает их возможности.
Одной из основных форм дискриминации является неравное вознаграждение женщин и мужчин за равную работу. Статистика показывает, что женщины зачастую получают значительно меньше за ту же работу, выполняемую мужчинами. Еще одним распространенным проявлением дискриминации является недостаточное представительство женщин в руководящих должностях и ограниченный доступ к более высоким должностям. В Таджикистане наблюдается значительный дисбаланс полов в руководящих позициях, преимущественно занимаемых мужчинами. Также следует отметить, что женщины в Таджикистане часто сталкиваются с традиционными предрассудками и стереотипами об их роли в обществе. Это создает разрыв в социально-экономическом статусе женщин и мужчин, а также снижает их стимулы для развития и достижения успеха в своей карьере.
В рамках проекта “Защита прав женщин в сфере труда” Общественная организация “Бонувони фардо” Хатлонской области в августе 2023 года провела 2 круглых стола по повышению осведомленности прав женщин на рабочем месте. Участниками были представители местных Хукуматов и джамоатов, женщины-активисты, руководители и члены дехканских хозяйств. Путем обсуждения, участники выявили основные проблемы, с которыми сталкиваются сельские женщины на рабочем месте и представили ряд рекомендаций по их решению. К лоббированию прав женщин через публикацию тематических статей были привлечены газеты 3-х районов: в Носир Хусраве - “Бешкент”, в Шахритусе - “Субхи Шахритус” и в Кубодиёне – “Тахти Кубод”. Мы верим, что сотрудничество между правительством, работодателями, женскими организациями, СМИ и общественностью может способствовать созданию равноправной и справедливой среды на рабочем месте. Данный проект поддержан USAID в рамках Программы правовой поддержки ICNL в Таджикистане.